サービス

オーダーメイド研修とは

人材育成・教育に対する要望や抱えている悩みは、年齢は、年齢や役職、業種や職種によって異なります。
「希望通りの研修メニューがない」、「受けたい研修があるけど日程が合わない」、「研修を受けさせたいけど料金が高い」といったお悩みを抱えていませんか。

悩み

弊社はそんなお悩み、ご要望にお応えし、企業さまの人材育成における問題解決に向けたもっとも効果的な研修をご提案させていただきます。

提案



研修実施までの流れ

 

step1

ヒアリング
Hearing

御社のご要望を詳しくお伺いします

人材育成・教育に対する要望や抱えているお悩みを詳しくお伺いします。
「社員の意識を変えたい」、「特定の社員をスキルアップさせたい」など、御社のニーズをお聞かせください。

ヒアリング

 

step2

研修の企画
Planning

ご要望にマッチした研修を企画します

ヒアリングした内容に沿って、御社に最適な研修プログラムを企画させて頂きます。 また、御社ご要望に応じてプログラムを選び、自由に組み合わせて研修カリキュラムを構築していただくことが可能です。

企画

 

step3

ご提案
Proposal

企画内容をご提案させていただきます

弊社で作成した企画書をベースに研修プログラムをご提案させていただきます。
ご提案内容が御社のご希望に沿うようでしたら、日程など最終調整を行い、研修にお申込いただきます。

企画提案

 

step4

研修実施
Start

いよいよ研修の実施となります

講師からの一方的な講義による座学ではなく、「講義→グループワーク→解説」を基本構成としており、自ら考え、体感し学んでいただきます。    

研修風景



オーダーメイド研修カスタマイズ例

オーダーメイド研修 ベースプログラム

  • 新入社員ビジネスマナー
  •  受講マナー/第一印象の重要性/身嗜み/敬語/
     各応対
  • 新入社員フォローアップ
  •  精神的フォローとビジネスマナーの再認識
  • 基本動作の重要性
  •  基本は仕事の基礎を構築する
  • コミュニケーション力向上
  •  会話力・傾聴力の向上
  • 仕事の基礎力(5つの力)向上
  •  聴く力/考える力/話す力/書く力/時間力
  • リーダーシップ
  •  リーダーとしての役割と能力の向上
  • 企業の社会的責任
  •  コンプライアンス・セキュリティ意識
  • 人間力の向上
  •  一緒に仕事をしたいと思わせる人間性・
     心の基礎力
  • 仕事の段取り・時間管理
  •  作業項目抽出/計画立案/優先順位
  • 仕事に対する意識・勉強
  •  仕事に対する意識の向上/自己啓発

オーダーメイド研修プログラム

  • 9:00-10:20 コミュニケーション力の向上
  • 10:20-10:30 休憩
  • 10:30-12:00 人間力の向上
  • 12:00-13:00 お昼休憩
  • 13:00-14:20 リーダーシップ
  • 14:20-14:30 休憩
  • 14:30-16:00 仕事の段取り・時間管理

矢印


お問い合わせ

045-571-3851

(萬運輸株式会社 内)

[平日]9:00~17:00 (土・日・祝日を除く)

info@denken-yz.co.jp

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